HAUGAARD Consult HRD - det naturlige og personlige partnerskab!

Torben Haugaard har med sine mange år på ledende poster i dansk erhvervsliv og sin erhvervspsykologiske og pædagogiske baggrund en god realistisk og pragmatisk tilgang til de udviklings- og forandringsprocesser som alle virksomheder løbende skal igennem. 

Målsætning:

HAUGAARD Consult HRD har som mål på et personligt og autentisk grundlag, at bistå virksomheder og organisationer med at skabe de nødvendige forandringer, der skal til for at opnå forretningsmæssig balance og vækst.

Mission:

HAUGAARD Consult HRD vil skabe forretningsmæssige sunde virksomheder, hvor ledere og medarbejdere trives og udvikles.

HAUGAARD Consult HRD har derfor specialiseret sig i programmer, der gennem optimal anvendelse af virksomhedens menneskelige ressourcer og forretningsmæssige relationer, sikrer de bedste beslutninger - ved at forene det forretningsmæssige og det menneskelige.

Samarbejdsformen:

HAUGAARD Consult HRDs arbejdsform bygger på den samarbejdende virksomheds autentiske situation. De enkelte udviklings- og træningsprogrammer tilpasses således ved kontraktindgåelse den konkrete samarbejdsparts ønsker og behov.
 

HAUGAARD Consult HRD har mange års erfaring med at arrangere projekter i bl.a. Danmark, Sverige og Island.

Samarbejdsforventning:

HAUGAARD Consult HRD stiller krav til sine samarbejdspartnere om reelt engagement og vilje til forandring.

Konsulenter:
Torben Haugaard, Peter Mosegaard, Anne Jørgensen, Helene Egelund, Judith Molnar, Finn Christiansen, Lise Dandanell, Inge Sandager, Villy Eenberg og Torben Thaulow